上海助孕_2020年上海助孕价格表_上海兰兰助孕公司【添宝儿医疗】

联系电话:400-1031-599

人社部:试用期单位不缴纳社保违法

摘要:总有人问,试用期不给员工缴纳社保是不是正常的呢?7月6日,人社部明确表示,试用期单位不缴纳社保违法! 人社部表示,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
总有人问,试用期不给员工缴纳社保是不是正常的呢?7月6日,人社部明确表示,试用期单位不缴纳社保违法!
人社部:试用期单位不缴纳社保违法
 
人社部表示,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
 
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。
 
如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益,劳动者自己除了通过劳动争议处理程序等渠道维护自身合法权益外,也可以向劳动保障监察机构投诉。

单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗?人社部7月6日表示,当然是不合法!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。
 
(责任编辑:admin)